เชื่อว่าในการทำงานนั้นจะต้องมีหลากหลายตำแหน่งในแต่ละแผนก ซึ่งแต่ละแผนกนั้นต่างก็ต้องมีหัวหน้าในตำแหน่งต่าง ๆ ด้วยเช่นกัน ซึ่งหากใครที่กำลังคิดจะมองหางานในตำแหน่งหัวหน้าในสายงานต่าง ๆ นั้นเราจะต้องมีบางอย่างที่มากกว่าการทำงานแบบปกติ อย่างเช่น หางาน hr manager  หรือ หัวหน้าแผนการเงิน  ในบทความนี้เราได้มี 3 สิ่งที่ “หัวหน้าสายงานต่าง ๆ” จะต้องมี ไว้ก่อนนะครับ ว่าการจะเป็นหัวหน้านั้นจะต้องมีอะไรบ้าง  

การตัดสินใจที่เป็นกลาง  

บางครั้งการตัดสินใจในบางเรื่องนั้น อาจจะเป็นการตัดสินใจที่ยาก แต่สิ่งที่หัวหน้างานจะต้องมีนั้นจะต้องมีการตัดสินใจที่เป็นกลาง ไม่ตัดสินใจเอียงฝ่ายใดฝ่ายหนึ่ง จะต้องตัดสินใจด้วยความเป็นกลาง ไม่เอียง ไม่เอาความรู้สึกส่วนตัวในการตัดสินใจ เพราะอาจจะทำให้เกิดผลเสียต่อการทำงาน และ อาจจะเกิดเรื่องที่พูดถึงในที่ทำงานด้วยเช่นกัน ดังนั้นการตัดสินใจในเรื่องสำคัญ หรือ การตัดสินใจในความผิดพลาด นั้นจะต้องเป็นกลางเสมอนะครับ  

เข้าใจในตัวลูกน้องมากกว่าเรื่องาน 

อีกหนึ่งความสำคัญนั้นคือในเรื่องของ “ความเข้าใจ” ในตัวของลุกน้อย บางทีหัวหน้างานต่าง ๆ นั้นจะเป็นการมากกว่าเพื่อนร่วมงาน เป็นมากกว่าหัวหน้างาน เพราะว่าบางครั้งการที่หัวหน้างานนั้นจะต้องเป็นได้ทั้งที่ปรึกษาไม่ว่าจะเรื่องงานและ เรื่องส่วนตัวเองก็สำคัญด้วยเช่นกัน เพราะบางครั้งการที่จะซื้อใจลูกน้องของเรานั้นเราจะต้องเป็นได้ทั้งหัวหน้างาน เป็นเพื่อนร่วมงาน และเป็นเพื่อนร่วมทางด้วยเช่นกัน  

การแจกจ่ายงานที่เข้าในตัวลูกน้อง 

บางครั้งการแจกจ่ายงานนั้น ก็เป็นเรื่องสำคัญต่อลูกน้องด้วยเช่นกัน อย่างที่มีคำที่เคยบอกว่า “อย่าให้ลิงว่ายน้ำ และ อย่าให้ปลาปีนต้นไม้” คำนี้ใช้ได้ในการแจกจ่ายงานด้วยเช่นกันเพราะว่าบางครั้งการแจกจ่ายงานนั้นเราจะต้อง ดูด้วยว่าลูกน้องที่เราจะแจกจ่ายงานนั้น เขาถนัดทำงานแบบไหน ไม่ใช่ว่าเขาไม่ถนัดงานแบบไหน ก็ไปแจกจ่ายงานที่เขาไม่ถนัดและสุดท้ายงานไม่เสร็จ ก็จะตำหนิพนักงานคนนั้น  ดังนั้นควรดูความถนัด และ ความเข้าใจในตัวลูกน้องก็สำคัญด้วยนะครับ  

ดังนั้นสำหรับใครที่กำลังมองหางาน hr manager  หรือ งาน ประเภทสายงานหัวหน้าละก็เราจะต้องมีนิสัย มีการตัดสินใจ ที่มากกว่าคนปกตินะครับ เพราะว่าภาระที่ต้องแบกเยอะ นั้นจะมาพร้อมกับรายได้ที่สูง แต่ว่าจะต้องมีการรับผิดชอบด้วยเช่นกัน ซึ่งรวมทั้งการเข้าใจในพนักงานด้วยนะครับ